टाटा समूहाचे शिक्षक रतन टाटा यांनी गुरुवारी (23 जुलै) सांगितले की कोरोना विषाणूच्या काळात भारतीय कंपन्या (कोविड -19) भारतीय कंपन्या टाळेबंदी हा एक नैसर्गिक आणि विचारसरणीचा प्रतिसाद होता, हे सूचित करते की कंपनीच्या सर्वोच्च नेतृत्वात त्याच्या कर्मचार्‍यांबद्दल सहानुभूतीची कमतरता आहे.आपल्या रवान टाटा यांना आपल्या मुलाखतीमध्ये विचारले, “हेच लोक आहेत ज्यांनी आपल्यासाठी काम केले. हे असे लोक आहेत ज्यांनी आपल्या करिअरमध्ये तुमची सेवा केली. आणि अशा परिस्थितीत जेव्हा ते आपल्याला आपल्या मजुरांशी आणि कर्मचार्‍यांशी अशा प्रकारे वागण्याची आवश्यकता आहे. ही तुमची नैतिकतेची व्याख्या आहे? “महामारीच्या काळात टाटा समूहाने कोणत्याही कर्मचार्‍यांना नोकरीवरून काढून टाकले नसले तरी त्याउलट अनेक भारतीय कंपन्यांनी लॉकडाऊननंतर रोखीच्या कमतरतेमुळे देशभरातील कर्मचार्‍यांना कामावरुन काढून टाकले. त्याचबरोबर टाटा समूहाने आपल्या अव्वल व्यवस्थापनाचा पगार 20 टक्क्यांनी कमी केला आहे. लॉकआऊटमुळे एअरलाइन्स, हॉटेल्स, वित्तीय सेवा आणि वाहन व्यवसायासह टाटा समूहाच्या काही कंपन्यांचे नुकसान झाले, परंतु त्यानंतर कोणत्याही कर्मचार्‍यांना काढून टाकले गेले नाही. टाटा म्हणाले की तुम्ही आपल्या लोकांचा विचार केला नाही तर कंपनी म्हणून जगणे कठीण आहे. याद्वारे ते म्हणाले, “तुम्ही जिथे जिथे आहात तिथे कोरोना विषाणूची लागण होऊ शकते. आपल्यासाठी एक कारण असू शकते, परंतु जगण्यासाठी आपल्याला आपल्या विचारानुसार बदलले पाहिजे.” टाटा म्हणाले, “प्रत्येकजण नफ्यामागे धावला जात आहे. हा प्रश्न किती नैतिक आहे हा प्रश्न आहे. व्यवसायाचा हेतू फक्त पैसे कमविणे हा नाही, तर ग्राहकांना (ग्राहक) आणि भागधारकांना (भागधारकांना) सर्व काही योग्य व नैतिक बनविणे हा आहे.” तसेच काम करावे लागेल
